30 липня 2025 року Кабінет Міністрів України постановою № 916 вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Тож під час чергового діалогу з бізнесом обговорили ключові зміни у питаннях організації та ведення військового обліку на підприємствах, установах і організаціях. Участь у заході взяли представники Волинського обласного ТЦК та СП та керівники профільних структурних підрозділів облдержадміністрації.

Сергій Ососкало, підполковник, начальник відділу військового обліку та бронювання сектору мобілізаційно-оборонної роботи обласного ТЦК та СП, наголосив, що належне ведення військового обліку є одним із найголовніших факторів успішного функціонування будь-якого підприємства.

«Головним документом, який визначає правила ведення військового обліку на підприємствах, установах та організаціях, залишається постанова КМУ № 1487. Саме відповідно до неї потрібно вести облік», – зазначив представник обласного ТЦК.

Детально про зміни у постанові розповів завідувач сектору мобілізаційної роботи облдержадміністрації Олександр Петрук.

«У постанову Кабінету Міністрів № 1487 зміни вносять майже щомісяця. Останні суттєві правки прийнято 30 липня цього року. Відповідальні за військовий облік на підприємствах мають обов’язково привести його у відповідність до нових вимог», – наголосив Олександр Петрук.

Так, основні нововведення, передбачені постановою № 916:

Оновлено форму додатку № 5 – дані у графах деталізовані, зокрема розділено інформацію про реєстраційний номер платника податків та вінкод. Також тепер можна вносити дані у додаток як із військового квитка, так і з Резерв+ з QR-кодом.

Виключено пункт 10.1 із правил військового обліку. Відповідальні особи повинні замінити застарілі редакції правил у роздаткових матеріалах та на інформаційних стендах. Військовозобов’язаних необхідно ознайомлювати під підпис з актуальною редакцією правил військового обліку.

Списки персонального військового обліку формуються за чотирма категоріями. До 25 січня кожного року вони мають бути затверджені керівником підприємства та відповідальною особою й зареєстровані відповідно до правил діловодства у паперовому варіанті. Також до цих списків додаються копії військово-облікових документів та формується справа.

Відповідно до пункту 47 Постанови, передбачено контроль за прибуттям військовозобов’язаних до ТЦК відповідно до отриманого розпорядження. Цей обов’язок покладається на керівників підприємств.

Нагадаємо, відповідальність за організацію і ведення військового обліку покладено на керівника підприємства. Безпосередньо облік здійснюють спеціалісти кадрової служби або управління персоналом. Якщо ж таких підрозділів немає, обов’язки виконують визначені працівники.

Учасники діалогу також акцентували, що дотримання правил військового обліку є однією із ключових умов для бронювання працівників. Саме тому підприємствам, установам і організаціям необхідно системно оновлювати документи та вести облік відповідно до останніх змін законодавства.

Також присутні мали можливість поставити запитання та отримати вичерпні відповіді від представників Волинського обласного ТЦК та СП і структурних підрозділів ОВА. Це дозволило бізнесу краще зрозуміти механізми ведення військового обліку, нюанси бронювання працівників та порядок дій у разі змін у законодавстві.