Під час візитів у громади очільник області Іван Рудницький отримував звернення щодо затримки у виплаті пенсій чи сплати комунальних платежів, які здійснюють жителі через Укрпошту. Сьогодні під час щотижневої оперативної наради це питання обговорили за участю керівників громад та представника Волинської філії АТ «Укрпошта».

Директор зі взаємодії з органами державної влади Волинської дирекції АТ «Укрпошта» Віталій Ковпан повідомив, що ключовою проблемою усіх затримок є мала кількість працівників. На сьогодні Волинська філія Укрпошти потребує вмотивованих людей на 83 вакансії на посади листоноші та начальників відділень.

«Це першопричина 80% усіх невиплат», – пояснює фахівець.

Так, листоноша не має права видавати пенсійні виплати родичам або ж сусідам за відсутності прямого отримувача чи довіреності на це. Тому якщо листоноша та отримувач пенсії розминулись – доведеться чекати наступного візиту. Якщо це віддалена громада, куди за графіком приїжджає мобільний екіпаж, час виплати затягується.

Тож кадрове поповнення суттєво вплине на розв'язання проблеми. До слова, сьогодні Укрпошта пропонує стовідсоткове бронювання своїх працівників.

«Сподіваюсь, це стане додатковим стимулом для людей, що шукають роботу. Особливо ми потребуємо водіїв для мобільних екіпажів. Кожна така вакансія – це обслуговування 5-10 населених пунктів, мешканці яких ризикують лишитись без виплат», – додав представник Укрпошти.

Начальник ОВА поцікавився, чи можна працювати на пошті за сумісництвом.

«Це можливо, якщо працевлаштування у нас є основним. Тож працівник може зберігати за собою інше місце роботи, якщо є така можливість та домовленість», – відповів Віталій Ковпан.

Очільник області Іван Рудницький відзначив, що звернення щодо пошти, доставки ліків та пенсійних виплат, постійно звучать від жителів громад. Тож соціальні питання мають бути на контролі кожного з голів – громади та районів.

За результатами наради виокремили ряд доручень: агітаційна робота з населенням щодо можливостей працевлаштування Укрпоштою; попередження жителів про візит мобільного поштового екіпажу; пріоритетність послуг відповідно запиту, якщо час роботи обмежений – спершу виплата пенсій чи прийом комунальних платежів тощо.