Загальні умови

Посадові обов’язки

        Головний спеціаліст – головний бухгалтер управління транспорту та інфраструктури Волинської обласної державної адміністрації:

- забезпечує здійснення керівником своїх повноважень з питань державної служби в частині бухгалтерського обліку та звітності; 

- розробляє і бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань бухгалтерського обліку та звітності;

- здійснює виконання положення та звітності управління транспорту та інфраструктури облдержадміністрації;

- здійснює організацію бухгалтерського обліку та контроль за раціональним, економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням майна;

- здійснює розробку перспективного та поточного планування витрат кошторису по загальному та спеціальному фонду держбюджету на утримання управління та складання розрахунків до їх розподілу по КЕКВ;

- здійснює дотримання в управлінні єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку грошових коштів та товарно-матеріальних цінностей, збереження власності, здійснення використання бюджетних асигнувань за цільовим призначенням, дотримання граничної чисельності працівників, фонду оплати праці;

-здійснює складання та подачу у встановлені терміни фінансової звітності (місячну, квартальну, річну) у відповідні органи, а саме: ГУДКСУ, ОДПІ ГУ ДФС, Фонду соціального страхування України, департаменту фінансів облдержадміністрації та інші фонди;

- здійснює контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій, веде книгу "Журнал - головну" та книгу аналітичного обліку фактичних витрат по всіх КЕКВ;

- здійснює оформлення матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестач, крадіжки і псування активів управління;

- здійснює неухильне виконання іншими службами та працівниками управління правомірних вимог щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів;

- здійснює розробку та затвердження правил та строків документообігу;

- забезпечує розробку та затвердження в керівництва положення про сектор та посадові інструкції на працівників сектору;

- вивчає всі законодавчі акти та зміни до них щодо ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності, визначення тарифних ставок та посадових окладів, дотримання податкового законодавства та веде щодо цього роз'яснювальну роботу серед працівників сектору;

- здійснює облік надходження грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей і основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, що пов’язані з їх рухом; 

- виконує доручення та вказівки керівництва управління;

- зобов’язаний контролювати:

а) дотримання встановлених правил оформлення оприбуткування та списання товарно-матеріальних цінностей;

б) правильність витрат фонду оплати праці, встановлення посадових окладів, чітке дотримання штатної, фінансової та касової дисципліни;

в) дотримання встановлених правил проведення інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних засобів, розрахунків та платіжних зобов'язань;

г) утримання у встановлені терміни дебіторської та погашення кредиторської заборгованості;

д) законність списання з бухгалтерських балансів нестач, дебіторської заборгованості і інше;

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5110 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – надбавка за інтенсивність праці, премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, де особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України „Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік;

8) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може подавати інші документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 16.00 год  02 серпня включно 2019 року, Київський майдан, 9, м. Луцьк, 43027, каб.618.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

43024, Волинська обл., м. Луцьк, проспект Відродження, 24,

07 серпня 2019 року о 10 год

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Морозова Тетяна Ананіївна

контактний телефон:

(0332) 778 263;

адреса електронної пошти: t.shotik.32@gmail.com

Кваліфікаційні  вимоги

1.

Освіта

Вища (фінансово-економічного спрямування), не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

-працювати з інформацією;

-орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;

-працювати в декількох проектах одночасно.

2.

Командна робота та взаємодія

-вміння працювати в команді;

-вміння ефективної координації із структурними підрозділами, та іншими установами;

-вміння надавати зворотній зв'язок.

3.

Сприяння змін

-здатність приймати зміни та змінюватись.

5.

Технічні вміння

-вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

6.

Особистісні компетенції

-наполегливість;

-системність та самостійність в роботі;

-комунікабельність;

-відповідальність;

-вміння працювати у стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

-Конституції України;

-Закону України «Про державну службу»:

-Закону України «Пр запобігання корупції»;

-Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

-Закон України «Про відпустки»;

-Бюджетний кодекс України;

-Податковий кодекс України;

-Кодекс законів про працю України;

-національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі;

-Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності про виконання державного та місцевих бюджетів в органах Державної казначейської служби України» та інші нормативні документи, що стосуються роботи.

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Знання:

Конституції України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та діяльності місцевих державних адміністрацій, укази і розпорядження Президента України, постанови Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, знання законодавства України з фінансово-економічних питань, бухгалтерського обліку та звітності; порядок документального оформлення фінансових документів, вміти формувати і вести бухгалтерський облік документів у управлінні.