Принципи формування та розміру оплати праці державних службовців управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації

     Держава забезпечує достатній рівень оплати праці державних службовців для професійного виконання посадових обов’язків, заохочує їх до результативної, ефективної, доброчесної та ініціативної роботи.

     Заробітна плата державного службовця складається з:

1) посадового окладу;

2) надбавки за вислугу років;

3) надбавки за ранг державного службовця;

6) премії (у разі встановлення).

     За результатами роботи та щорічного оцінювання службової діяльності державним службовцям можуть встановлюватися премії.

     До премій державного службовця належать:

премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності;

місячна або квартальна премія відповідно до особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу;

місячна або квартальна премія за належне виконання умов контракту про проходження державної служби (у разі укладення).

     При цьому загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30 відсотків фонду його посадового окладу за рік. Джерелом формування фонду оплати праці державних службовців є державний бюджет. Фонд оплати праці державних службовців формується за рахунок коштів державного бюджету, а також коштів, які надходять до державного бюджету в рамках програм допомоги Європейського Союзу, урядів іноземних держав, міжнародних організацій, донорських установ. Порядок використання таких коштів, які надходять до державного бюджету, затверджується Кабінетом Міністрів України. Скорочення бюджетних асигнувань не може бути підставою для зменшення посадових окладів та надбавок до них.

        Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі, а також порядок преміювання державних службовців затверджуються Кабінетом Міністрів України.

        Питання оплати праці державних службовці регулюються:

• Законом України «Про державну службу»;
• постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;
• постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (із змінами);
• Порядком надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 серпня 2016 року № 500 (із змінами);
• Положенням про управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням начальника Волинської обласної військової адміністрації від 10.03.2025 № 175;
• Положення про преміювання державних службовців управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації, затвердженого наказом управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації від 07.04.2025 № 50;
• Порядком надання державним службовцям управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затвердженого наказом управління молоді та спорту Волинської обласної державної адміністрації від 07.04.2025 № 51.